Todos necesitamos metas. ¿Qué más nos conduciría a hacer las cosas que hacemos o marcar nuestros logros? Con el fin de lograr que los objetivos realistas, tenemos que saber cómo escribir objetivos SMART. Un objetivo SMART es un objetivo que es específico, medible, alcanzable, relevante y requiere mucho tiempo enmarcado. Los objetivos SMART pueden ayudar a hacer un mejor seguimiento de su progreso, establecer expectativas realistas, y usted esté más a lo largo de lo que podría haber imaginado. Aquí es la forma de escribir objetivos SMART.
Instrucciones
1 La primera parte de su meta de SMART es ser específico. La parte específica de la meta respuestas "lo que se tiene que hacer". Aquí es donde usted va a escribir una acción o comportamiento observable, utilizando verbos de acción.
EJEMPLO:
Mal ejemplo: "Quiero escribir artículos eHow."
Buen ejemplo:. "Quiero escribir artículos eHow sobre la gestión del tiempo que tienen al menos 6 pasos por artículo y quiero escribirlas para las próximas tres semanas voy a comprometo a escribir al menos 2 artículos todos los días de trabajo hasta llegar a la finalización ".
2 La segunda parte de SMART objetivo es ser medible. Esta parte de la meta responde "¿cuál será el resultado final". Aquí es donde usted va a escribir los términos cualitativos o cuantitativos para la meta tal como cantidades totales, frecuencias, tasas de error, etc.
EJEMPLO:
Mal ejemplo: "Quiero ser rico".
Buen ejemplo: "Quiero generar $ 6,000 en ingresos pasivos dentro de 2 años a partir de esta fecha."
3 La tercera parte de la meta SMART es para que sea alcanzable. Esto es importante porque esta es la parte de realidad de su objetivo. Estamos rodando para hacer un extra de $ 50 al mes aquí haciendo frente a un extra de $ 6.000 por mes, por ejemplo. Hay que tener en cuenta sus habilidades y recursos disponibles en este momento para ayudarle a alcanzar su meta.
EJEMPLO:
Mal ejemplo: "Quiero llegar a ser millonario en 2 meses."
Buen ejemplo: "Quiero llegar a ser un millonario dentro de 10 años, comenzando mi propia empresa de desarrollo personal, dando discursos sobre el desarrollo personal, y mediante la creación de una línea de productos de ingresos pasivos."
4 La cuarta parte de la meta SMART es para que sea relevante. El objetivo tiene que ser adecuada o se ajuste a sus responsabilidades, conocimientos, habilidades, y el acceso.
EJEMPLO:
Mal ejemplo: "Dentro de un año, que quiere convertirse en un propietario de un casino Las Vegas y comenzar un cártel de juego que elimina a la competencia".
Buen ejemplo: "Al final del año, Quiero crear un sitio web que patrocina el desarrollo personal y acepta donaciones para mi nueva empresa."
5 La quinta parte de la meta SMART es para que se ajuste dentro de un marco de tiempo. Los objetivos SMART tienen fechas específicas de destino, hitos, plazos y frecuencias. Es necesario adjuntar una fecha límite para sus objetivos para ayudarle a establecer un hito tangible para lograr su objetivo.
EJEMPLO:
"Quiero escribir un artículo eHow."
Buen ejemplo: "Quiero escribir un artículo eHow sobre la gestión del tiempo que tiene al menos 6 pasos y lo han hecho antes del 3 de julio."
6 objetivos SMART son creados para responder a las siguientes preguntas que se relacionan con sus metas.
1) ¿Qué medidas necesito tomar para alcanzar el objetivo?
2) ¿En qué medida es la acción que se taken- ¿Con qué frecuencia, cuánto, cuándo, con quién?
3) ¿Cuál es el resultado de la meta? ¿Qué impacto tendrá esto en su vida, carrera, trabajo, tareas, etc.
Consejos y advertencias
- Tómese el tiempo para asegurarse de que sus objetivos encajan en el modelo de SMART, y le ayudará a asegurar su éxito.