La Encuesta de Índice predictivo es una prueba de autoevaluación utilizado principalmente en los negocios. Es un predictor del comportamiento del lugar de trabajo, y muchas empresas lo utilizan durante el proceso de contratación para ayudar a determinar si el candidato es el sistema más adecuado para el trabajo. La Encuesta de Índice predictivo también se utiliza en el lugar de trabajo para la resolución de conflictos, promociones y mejorar la satisfacción en el trabajo. El Índice predictivo se basa en una teoría de la ciencia del comportamiento denominado clúster. En realidad no se determine el tipo de personalidad, pero sí señalar sus comportamientos más fuertes.
Instrucciones
1 Encontrar un profesional capacitado para administrar la prueba. Por lo general, va a participar en la encuesta en un lugar de trabajo debido a la Encuesta profética del índice está diseñado para el empleo. Proporcionar la prueba consiste en honorarios y de formación anuales. Usted puede encontrar un psicólogo en la comunidad que ofrece la Encuesta de Índice predictivo, o un centro de orientación universitaria puede tener este servicio disponible.
2 Tome la prueba. La Encuesta profética del índice consta de dos páginas llenas de palabras idénticas que serían utilizados para describir la personalidad. En la primera página, usted círculo las palabras que describen la forma en que cree que debería ser percibido en el trabajo. En la siguiente página, usted círculo las palabras que usted cree que describir con precisión su personalidad.
3 Espere a que las puntuaciones. La prueba debe ser puntuado por un profesional capacitado. El evaluador comparar sus características para ver cómo de cerca su auto-naturales coincide con su negocio por cuenta propia.
4 Lea sus resultados. Los resultados son muy específicos para usted y le dará una idea de su personalidad. La encuesta se señalan sus comportamientos más fuertes, proporcionar un gráfico y un resumen de su personalidad. Está diseñado específicamente para las carreras y el empleo.
5 Utilizar la información. Los resultados pueden ayudarle en su trabajo actual o en el futuro, si usted está buscando cambiar de carrera.
Consejos y advertencias
- Hay otras pruebas que asignan los tipos de personalidad. El Indicador Myers-Briggs es una de esas pruebas que se pueden tomar en línea y tiene la investigación científica detrás de él.