![Cómo establecer objetivos de Año Nuevo Cómo establecer objetivos de Año Nuevo](http://www.amdtown.com/upload/2/66/266febd78b9bb13aa45aa1977b95c7eb.jpg)
Configuración de las resoluciones en el inicio de un nuevo año puede ser eficaz si se crea metas que sean realistas y que los hacen divertido de alguna manera. Es posible que una lluvia de ideas diferentes maneras de lograr la meta o reclutar a un amigo para ayudarle a hacerlo. Por ejemplo, para perder 10 libras, considere cómo hacer ejercicio todos los días, toma una nueva clase de baile o artes marciales, y pedir a un buen amigo que sea su compañero de entrenamiento para mantener la motivación.
La idea es mantener un sano sentido del humor: Cuanto más rígida o extrema es la meta, menos probable será que va a ser atractiva o alcanzable. Permítase cometer errores y disfrutar del proceso tanto como llegar --- o incluso superando - sus nuevas metas.
Paso 1
Una lista de todos los proyectos y metas que le gustaría completar durante el nuevo año. No aguantan: Esto es más de una sesión de lluvia de ideas para obtener todas las ideas sobre el papel fuera para que se puedan ver. Trate de no censurar a sí mismo por limitaciones de tiempo o presupuesto - simplemente enumerar los objetivos.
Por ejemplo, una lista podría incluir: caída de 15 libras, comprar un coche nuevo, hacer un viaje de surf en Hawai o conocer gente nueva.
Paso 2
objetivos similares en racimo juntos para organizar este gran "lista de deseos". Podría agrupar todas las metas por el ejercicio y la nutrición-orientados juntos. Por ejemplo, la lista de estos proyectos similares juntos: unirse a un grupo de corredores, haciendo al menos 30 minutos de cardio al día, andar en bicicleta un día a la semana para trabajar, comer pescado una vez a la semana y reducir el café.
De esta manera, los objetivos se vuelven más definida y clara y menos abrumadora.
Paso 3
Recorte sus objetivos a los cinco objetivos más importantes o deseables --- --- superiores. Pensar en trabajar en estas metas para los primeros seis meses del nuevo año, por ejemplo, de enero a junio.
Si usted tenía de 15 a 20 goles en su "lista maestra", de hacer frente a unos pocos a la vez y dar prioridad a ellos, será más probable que a lograr estos objetivos.
Etapa 4
Crear un marco de tiempo específico y un plan de acción para cada objetivo. Por ejemplo, si desea ejecutar con un grupo después del trabajo, echa un calendario y determinar qué días de la semana son más propensos a tener tiempo para correr con ellos. Puede ser que sea dos días a la semana, al igual que los martes y los sábados. El marco de tiempo puede ser de tres meses para ver si le gusta el grupo y sienta que se está trabajando para usted. El plan de acción sería la de unirse al grupo y ver cómo van sus entrenamientos durante un mes.
paso 5
Volver a evaluar después de un mes. Después de 30 días, si usted encuentra que ya no tienen un ardiente deseo de aprender a tejer un poncho, la caída de esa clase de elaboración de la lista de objetivos. Reemplazarlo con otro gol o simplemente utilizar ese tiempo excedente para sus otros objetivos.
Mantenga su sentido del humor. Si su entrenamiento fianzas amigo en usted, él o ella sustituyen o deciden utilizar sus entrenamientos como "meditaciones en movimiento." Si necesita la motivación de otra persona para el ejercicio, reservar un entrenador para algunas sesiones o pedir a un compañero de trabajo que rellenar.
Consejos
- Considere la posibilidad de perder peso y volver a estar en forma - una resolución muy común de Año Nuevo - siendo una meta de toda la vida. En lugar de instalarse para una gran caída, establecer objetivos realistas. Caminar durante 20 a 30 minutos al día si usted es un novato, o añadir un juego de baloncesto de recogida a su sábados.