A medida que cambia el clima de trabajo, también lo hace la necesidad de evaluaciones de estaciones de trabajo. Con más personas que trabajan en cubículos en los ordenadores, el riesgo de lesiones por repetición, iluminación inadecuada y aumenta el ruido. La organización de una estación de trabajo impide adecuadamente estos problemas.
Función
Una estación de trabajo de evaluación analiza un trabajador y su entorno; El proceso también se llama la ergonomía. La evaluación incluye la disposición física de la estación de trabajo, tales como la colocación de ordenador y el teclado, la configuración de silla y superficies de trabajo.
factores
Otros factores considerados en una estación de trabajo de evaluación son: los niveles de ruido, iluminación y equipo. La evaluación está diseñada para ayudar a hacer un espacio de trabajo "ajuste" la persona que trabaja en ella, no al revés.
Significado
Los trastornos musculoesqueléticos son las lesiones más comunes relacionadas con el trabajo que se producen entre las personas asignadas a las estaciones de trabajo. Organizar el espacio de trabajo para adaptarse a la persona y no la oficina evita muchas de estas lesiones.
consideraciones
Una vez que una estación de trabajo de evaluación es completa, implementar los cambios y recomendaciones tan pronto como sea posible para aumentar la productividad y promover un ambiente de trabajo saludable.
Sincronización
Una estación de trabajo de evaluación debe ser completada cada seis meses a un año o al agregar o eliminar tareas de deberes de un empleado.