La comunicación efectiva es la clave del éxito en un ambiente de equipo. Comunicación de hacer o deshacer un grupo. Escuchar es el sobre el aspecto más importante de la comunicación. Cooperación y voluntad de compromiso son parte de una comunicación eficaz también. Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta a medida que retransmita un mensaje.
Todo en un acuerdo
Asegurarse de que usted entiende lo que la otra persona ha dicho es importante. Sea un oyente activo. Comentarios y sugerencias siempre que sea necesario. Repita lo que la persona ha dicho para asegurarse de que usted interpretado correctamente.
Asegúrese de que hablar las cosas con los otros en el equipo antes de ejecutar una idea. Compartir sus ideas puede generar nuevas ideas de los demás y la crítica constructiva.
Directrices para una comunicación eficaz
Asegúrese de que usted es accesible. La gente en general no les gusta venir a alguien que viene a ser tan poco receptivo.
No deje que el sesgo anterior se interponga en el camino.
Asegúrese de que usted no pierda los estribos. Perder la calma puede arruinar a todo el mundo. Si pierde los estribos usted puede lamentar algo que se ha dicho de la ira.
Tome el consejo de los demás; no actuar como lo sabe todo. Siempre se puede utilizar punteros. Nunca piensa que usted es mejor que otra persona.
Mantener una actitud positiva, porque la negatividad puede influir negativamente en el equipo. No salir de control. Mantener las emociones bajo control.
Sea específico en su explicación de las cosas. No explicar en términos generales. Cuanto más específico sea el mejor.
Comunicar a los demás a ver las cosas en sus ojos. Tener a la gente adecuada es importante llevar a cabo eficazmente un objetivo. Las personas incorrectas no tendrán éxito. Si usted tiene esas personas negativas en su equipo, tratar de hacer que se involucren y despertar el interés. Si no se puede conseguir a alguien más.
El mantenimiento de éxito en el futuro
Fomentar el debate para mantener la apertura y el éxito duradero es importante.
El equipo debe recordar constantemente a la visión.
Sea un ejemplo para otros miembros del equipo y dar el ejemplo. Sigue lo que te dice a sus otros miembros del equipo.