Cuando usted pierde su trabajo, usted puede estar en una pérdida en cuanto a lo que debe hacer para el seguro de salud. Mientras que usted podría optar por ampliar su cobertura actual a través del programa COBRA del gobierno, que también puede estar interesado en la compra de cobertura de seguro médico interino o temporal.
Seguro a corto plazo
El propósito del seguro a corto plazo es proporcionar cobertura mientras se encuentra entre los planes de grupo. Cuando se pierde o deja su trabajo, todavía se necesita algún tipo de seguro de salud antes de llegar a otro puesto de trabajo. planes de seguros temporales generalmente están diseñados para ofrecerle la cobertura de tan poco como un mes y se pueden adquirir durante el tiempo que los incrementos de seis meses. Además, puede pedir su cobertura extendida de hasta 36 meses si usted no puede encontrar trabajo.
Condiciones preexistentes
Con el seguro de corto plazo, por lo general, no se puede obtener la cobertura por condiciones preexistentes. Si las compañías de seguros a corto plazo permite condiciones preexistentes para recibir tratamiento, muchas personas serían potencialmente beneficiarse de este tipo de seguro. La compañía de seguros en general, mirar hacia atrás en sus registros durante un cierto periodo de tiempo antes de que le da la cobertura de una condición. Este período puede ser tan largo como tres años, pero las reglas variará dependiendo de qué compañía de seguros que elija.
beneficios
Uno de los principales beneficios de este tipo de seguro de salud es que es generalmente menos caro que el seguro de salud tradicional. Desde la compañía de seguros de salud sabe que sólo será usted de seguro en un corto período de tiempo, hay menos probabilidad de que usted tendrá que presentar una demanda importante. Este tipo de seguro también es posible que le permite ir a cualquier lugar que desee para la cobertura médica siempre y cuando usted lo consigue aprobado antes del tratamiento.
inconvenientes
Estos planes tienen aa pocos inconvenientes asociados con ellos, como no cubre condiciones preexistentes. Asimismo, no cubren el embarazo o el parto. Con este tipo de plan, sólo se puede renovarlos por una cierta cantidad de tiempo antes de que ya no estará cubierto. Tampoco se pueden recibir beneficios dentales o de la vista con este tipo de planes. Si se enferma mientras está de seguro temporal, su cobertura podría agotarse antes de que la enfermedad se tome plenamente atendidos.