HIPAA significa Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro Médico y. Fue aprobada en 1996 para proteger la información de salud de un paciente y garantizar la confidencialidad. Los planes de salud, compañías de facturación médica y profesionales de la salud están sujetos a normas estrictas en cuanto a la transmisión electrónica de información con respecto a la salud de un paciente. cargos civiles y penales pueden ser impuestas si el derecho del paciente a la privacidad se ve comprometida.
Información confidencial
HIPAA protege la confidencialidad de la historia clínica del paciente así como la condición actual y el pronóstico del paciente. Los pacientes tienen el derecho de revisar sus expedientes médicos y obtener una copia si así lo solicita. Los proveedores se les permite compartir esta información con un plan de salud con el fin de recibir el pago por los servicios prestados. También pueden discutir la información de salud protegida con otro proveedor que fue consultado ni a quién se refirió al paciente un examen más detenido.
Notificación
Los pacientes de todos los profesionales de la salud deben ser conscientes de que sus registros médicos serán entregados a. Los pacientes deben ser dada a las prácticas privadas de antelación antes de su primera cita con un proveedor. El aviso debe informar al paciente de sus derechos bajo HIPAA, que incluye cómo se dará a conocer su información médica. También debe proporcionar información sobre cómo presentar una queja en contra de ese proveedor si su información médica se libera sin consentimiento. Este aviso también debe ser escrito en la oficina del proveedor.
Usos adicionales
La información médica que se libera para fines distintos de pago o tratamiento debe ser autorizado por escrito. Por ejemplo, con el fin de liberar los registros médicos a un tercero, como un empleador o portador de discapacidad, se requiere un formulario de autorización por separado. Este formulario debe incluir la información específica que se publicará, el motivo de la liberación de la información, el nombre de la persona a la que la información puede ser compartida con, una fecha de caducidad y el derecho del paciente a revocar la autorización por escrito en cualquier momento.
Acceso
Con el fin de proteger la información de salud de un individuo, HIPAA impone restricciones sobre quién puede acceder a esta información. El acceso debe estar restringido a las personas que necesitan esta información para realizar su trabajo. Los registros médicos empleados, emisores de facturas médicas y los representantes de servicio al cliente, por ejemplo, requieren el acceso a la información de salud protegida para llevar a cabo su día a día los deberes. Todos los trabajadores con acceso a la información protegida de la salud deben ser capacitados por su empleador en la práctica y los procedimientos de privacidad. A pesar de que los pacientes tienen derecho a sus registros médicos, que no tienen derecho a acceder a las notas de psicoterapia.
violaciónes
Los pacientes pueden presentar una queja ante la oficina del proveedor si creen que se violó su derecho a la privacidad. El nombre de la persona a la que su queja debe ser dirigida debe ser proporcionado en la intimidad practica aviso. El aviso también debe aconsejar a los pacientes que una queja puede ser presentada ante la Oficina del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Derechos Civiles. Las personas con acceso a la información protegida de la salud también deben ser informados por sus patrones de consecuencias que pueden ser impuestas si ellos violan el derecho del paciente a la privacidad.